Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

СОНАСТРОЙКА И УЛУЧШЕНИЕ КЛИМАТА В КОМАНДЕ

ДОСТУПНО В ФОРМАТАХ:
ОНЛАЙН | ОНЛАЙН+ОФЛАЙН | В ПОМЕЩЕНИИ | НА ПРИРОДЕ

Узнавайзинг - это больше, чем тимбилдинг. Это совместный отдых для того, чтобы "заточить пилу": зарядиться энергией, вдохновиться смыслами и сонастроиться друг на друга. Это чувство локтя, единства группы и эмоциональный драйв. Он помогает перезнакомиться поближе, упростить взаимопонимание и повысить эффективность команды, создав атмосферу открытости и доверия.

Какие решает задачи?

  • Упростить общение и создать доверительный климат
  • Познакомить всех лучше и вовлечь новичков
  • Донести ценности, смыслы и преимущества
  • Вдохновиться и поднять командный дух
В каких ситуациях наиболее полезен?
Люди мало общаются, разрозненность отделов и формализм, нет чувства лояльности и принадлежности к одной компании
Есть корпоративные ценности, миссия и принципы работы, но сотрудники ими не живут
Компания быстро растёт, много новых незнакомых лиц, люди долго интегрируются и пытаются найти общий язык
Идёт процесс внутренних изменений, трансформации культуры в сторону открытости и взаимного доверия
Нужен концептуальный праздник или корпоратив с вовлекающей программой и практической ценностью для бизнеса
Что входит в сценарий?
Квиз про людей
Первый в России командный квиз, вопросы в котором задаются про самих участников. Задача игроков – угадать как можно больше правильных ответов про представителя каждой команды. Не требует предварительной подготовки.

  • Сближает и знакомит участников в азартной игровой форме
  • Помогает игрокам раскрыть себя с ярких сторон
  • Позволяет интересно представить 15+ человек на сцене
  • Стимулирует активное общение на разные темы в командах
Интерактивное фотошоу
Фотосессия на фоне экрана - по одному, парами или группами – на который выводятся креативные изображения с символикой компании и вовлекающими заголовками в тематике праздника. Возможна персонализация под конкретных людей.

  • Вовлекает участников в эмоциональный аттракцион
  • Доносит смыслы или раскрывает идеологию компании
  • Создает контент для внутренних и внешних PR-публикаций
Общая картина
Участники отвечают на вопросы онлайн. Вопросы могут касаться интересных фактов о компании или самих участников. Статистика ответов интерактивно представляется в реальном времени.

  • Позволяет увидеть вещи, объединяющие коллектив в целом
  • Даёт возможность высказаться каждому
  • Собирает любопытную статистику для компании
Тайные комплименты
Участники надевают белые маски и на маске своего коллеги пишут слова, отражающие его сильные стороны.

  • Поднимает самооценку
  • Даёт повод для обратной связи и комплиментов
  • Создаёт визуально интересную атмосферу праздника
  • Оставляет памятный артефакт для каждого участника
...и ещё 7+ сценарных блоков на выбор
Почему это важно для бизнеса?
Основой для успешной работоспособности команды является межличностное доверие и взаимное уважение, в котором людям комфортно быть самими собой. Открытость в общении и построение личных связей – в числе ключевых механизмов создания эмоционально безопасной культуры компании.
Исследование Google, 2012
Что отличает Узнавайзинг?
В фокусе внимания - люди
Не инструменты, механизмы или шоу, а сами люди и персоналии - их ценности, интересы, таланты, особенности, достижения. Мы создаём условия, в которых участникам комфортно раскрывать себя с ярких сторон, и именно эти открытия являются ключевым элементом контента.
Лёгкое взаимное узнавание
Мы строим неформальные связи на двух платформах: вовлекающее открытое общение и интересные факты друг о друге. Позитивные эмоции улучшают отношения, а новые знания надолго остаются в памяти и позволяют поддерживать общение в дальнейшем.
Авторские игровые механики
У нас больше 15 лет опыта во внутренних и внешних коммуникациях. Мы разработали десятки интерактивных сценариев и провели больше 50 мероприятий в разных городах. Права на федеральную дистрибуцию игры в основе Узнавайзинга приобрело крупнейшее издательство страны.
Что в результате
КОМПАНИЯ
  • Поддерживает продуктивную атмосферу открытости и доверия
  • Укрепляет дружеские неформальные связи в команде
  • Упрощает кросс-функциональную коммуникацию и сотрудничество
СОТРУДНИКИ
  • Чувствуют себя частью крутой команды интересных людей
  • Находят общие ценности и увлечения
  • Лучше общаются и взаимодействуют между собой
Узнавайзинг может быть как самостоятельным событием, так и частью другого мероприятия.
Продолжительность - от 30 минут до 6 часов для аудитории от десяти до нескольких сотен человек.
Сценарии комбинируются из готовых тематических блоков либо адаптируются под задачу.
Вас также может заинтересовать
НАСТОЛЬНАЯ ИГРА КАК КОРПОРАТИВНЫЙ ПОДАРОК
Подарок со смыслом - партнёрам, клиентам или сотрудникам
Подробнее...
ЗНАКОМСТВО И ВОВЛЕЧЕНИЕ УЧАСТНИКОВ МЕРОПРИЯТИЙ
Легкое знакомство и взаимодействие участников на ваших встречах
Подробнее...
С НАМИ УЖЕ РАБОТАЛИ:
Узнавайзинг тимбилдинг нетворкинг корпоратив
Узнавайзинг корпоративный подарок
Узнавайзинг тимбилдинг нетворкинг корпоратив
Узнавайзинг тимбилдинг нетворкинг корпоратив
Узнавайзинг тимбилдинг нетворкинг
Узнавайзинг тимбилдинг нетворкинг
Узнавайзинг тимбилдинг нетворкинг игра
Узнавайзинг тимбилдинг нетворкинг игра
Узнавайзинг тимбилдинг нетворкинг игра
Узнавайзинг тимбилдинг нетворкинг корпоратив
Узнавайзинг тимбилдинг нетворкинг квиз про людей
Узнавайзинг тимбилдинг квиз про людей
Узнавайзинг нетворкинг тимбилдинг игра
Узнавайзинг тимбилдинг квиз про людей
Узнавайзинг тимбилдинг квиз про людей
Узнавайзинг игра корпоративный подарок
Узнавайзинг тимбилдинг квиз про людей
Узнавайзинг нетворкинг квиз про людей
Узнавайзинг нетворкинг игра
Узнавайзинг тимбилдинг квиз про людей
Узнавайзинг тимбилдинг квиз про людей
Узнавайзинг нетворкинг квиз про людей
Узнавайзинг нетворкинг квиз про людей
Узнавайзинг тимбилдинг квиз про людей
СМИ об Узнавайзинге

Что общего у депутата, байкеров, мамы пятерых детей, руководителя организации "Красивый Петербург", координатора волонтерского движения "Мусора больше нет" и почетного председателя клуба "ВелоПитер"? Узнаем при помощи Узнавайзинга и настольной игры "Узнай меня".

Полная версия сюжета на Первом
Узнавайзинг квиз нетворкинг тимбилдинг игра "Узнай меня"
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных. Вы можете также написать нам на почту privet@uznavayzing.ru


Автор игры «Узнай меня» и основатель Узнавайзингов

Соавтор игры «Узнай меня» и организатор Узнавайзингов

© 2017-2020. Все права защищены. Использование представленных материалов, наименований и решений возможно только после письменного согласия правообладателя.